赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋(1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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